Аутсорсинг персоналу:
увесь процес на нашому боці
Аутсорсинг персоналу полягає в тому, що ви передаєте нам увесь процес, наприклад комплектацію, пакування чи обслуговування виробництва, разом із командою, координацією та наглядом. Back2Work відповідає за якість і безперервність роботи, а ви визначаєте очікуваний стандарт і оцінюєте результат.
Агентство зайнятості, внесене до реєстру KRAZ 31286.
Під час аутсорсингу персоналу ви передаєте нам ділянку роботи з готовою командою та керівництвом: ми підбираємо людей, перевіряємо їхню кваліфікацію й документи, організовуємо житло, а роботу команди координує призначений нами координатор. Підприємству чи складу не потрібно щодня організовувати укомплектування цієї ділянки.
Послугу ми реалізуємо по всій Польщі для виробничих і логістичних компаній. За плечима в нас 1500 реалізованих рекрутингових проєктів і база з 20 000 резюме фахівців, тому поповнення команди зазвичай починаємо з власної бази, а не з нуля. Обсяг, модель співпраці та принципи розрахунків узгоджуємо в договорі, після аналізу ваших потреб.
Що ми беремо на себе в рамках аутсорсингу персоналу
- 01
Увесь процес разом із командою
Беремо на себе вказану ділянку роботи, наприклад комплектацію, пакування чи обслуговування виробництва. Узгоджуємо з вами обсяг і очікуваний стандарт, а потім виконуємо його власною командою.
- 02
Команда, підібрана під процес
Підбираємо людей із власної бази, оголошень і рекомендацій. Кожну особу перевіряємо щодо кваліфікації, досвіду та комплектності документів, перш ніж вона потрапить на ваше підприємство.
- 03
Координація та нагляд на місці
Кожен проєкт веде виділений координатор, який постійно на зв'язку з вами та з працівниками. Щоденне керування командою лежить на нашому боці.
- 04
Відповідальність за якість і безперервність
Ми відповідаємо за якість і безперервність процесу в обсязі, визначеному в договорі. Якщо працівник залишить роботу, вживаємо заходів, щоб якнайшвидше забезпечити заміну відповідно до умов співпраці.
- 05
Легалізація, житло й турбота про людей
Дбаємо про документи й законність працевлаштування та забезпечуємо житло поблизу підприємства всім відрядженим працівникам. Транспорт організовуємо за потреби.
- 06
Масштабування команди вгору і вниз
Збільшуємо або зменшуємо кількість працівників відповідно до вашої потреби, і вам не доводиться проводити додаткові набори.
Коли варто передати процес в аутсорсинг
Зростання замовлень і нестача робочих рук
Коли обсяг зростає швидше, ніж ваш відділ HR встигає підбирати людей, ви передаєте нам усю ділянку разом з організацією команди.
Раптова нестача людей на лінії
Коли з дня на день бракує кільканадцяти осіб, а ділянка перебуває на нашому боці, поповнення команди з власної бази лежить на нас, а не на вас.
Ви хочете зосередитися на основній діяльності
Якщо комплектація, пакування чи обслуговування виробництва не є вашою перевагою, ви можете передати їх спеціалізованому виконавцю та зберегти контроль над результатом, не керуючи командою.
Плинність кадрів і навантаження на відділ кадрів
Коли часті звільнення поглинають час керівників і HR, ми беремо на себе підбір, формальності та турботу про працівників. Координатор і контроль документів зменшують плинність.
Аутсорсинг персоналу та тимчасова робота: різниця
За тимчасової роботи агентство надає працівників, а ви ставите їм завдання й контролюєте виконання. За аутсорсингу персоналу ви передаєте нам увесь процес: ми організовуємо команду, координуємо її та наглядаємо за нею, а також відповідаємо за якість і безперервність виконання.
На практиці тимчасова робота підходить, коли вам потрібні додаткові руки у власному графіку. Аутсорсинг ви обираєте, коли хочете віддати всю ділянку й оцінювати результат. Правові й організаційні деталі обох форм обговорюємо під час розрахунку вартості, бо вони залежать від характеру ваших завдань. Якщо вам потрібне лише укомплектування посад на визначений термін, перегляньте також нашу пропозицію тимчасової роботи.
Увесь процес на нашому боці
Підбір
Знаходимо кандидатів у власній базі, через оголошення та рекомендації.
Перевірка
Перевіряємо кваліфікацію, досвід і повноту документів, потрібних для працевлаштування.
Легалізація
Координуємо процес легалізації працевлаштування та готуємо необхідну документацію відповідно до чинних норм.
Житло
Організовуємо житло поблизу підприємства.
Координатор
Призначений координатор підтримує працівників і клієнта, наглядає за організацією роботи та реагує на поточні операційні потреби.
Найчастіші запитання
Це модель, за якої компанія передає виконавцю увесь процес, наприклад комплектацію, пакування чи обслуговування виробництва, разом із командою та керуванням. У Back2Work ми беремо на себе команду, координацію та нагляд і відповідаємо за якість та безперервність роботи.
За тимчасової роботи ви отримуєте працівників у власну організацію праці, і саме ви ставите їм завдання. За аутсорсингу ви передаєте нам процес, а за організацію, координацію та нагляд за командою відповідаємо ми. Принципи розрахунків узгоджуємо в договорі.
Беремо на себе вказаний процес, наприклад комплектацію, пакування чи обслуговування виробництва. Це охоплює підбір і перевірку людей, законність працевлаштування, житло, координацію на місці та відповідальність за якість і безперервність роботи.
Командою керуємо ми через виділеного координатора, який постійно на зв'язку з вами та з працівниками. Ви визначаєте очікуваний стандарт і результат, а щоденна організація роботи лежить на нашому боці.
Модель співпраці та розрахунків ми визначаємо індивідуально в договорі, після аналізу ваших потреб і обсягу процесу. Розрахунок вартості безкоштовний, а пропозицію готуємо на підставі обсягу, який визначимо спільно.
Середній час укомплектування посади в наших проєктах становить 7 днів, а в багатьох проєктах перші люди починають роботу протягом кількох днів. Термін для вашого процесу залежить від масштабу та вимог, тому підтверджуємо його після аналізу потреб.
Ми вживаємо заходів, щоб якнайшвидше забезпечити заміну відповідно до умов співпраці, визначених у договорі. Цей процес не лежить на вашому боці, бо безперервність роботи входить до наших обов'язків.
Правова основа та джерела
- Jak zatrudnić pracowników tymczasowych do pracy na terytorium PL (biznes.gov.pl)
- Outsourcing a praca tymczasowa (olsztyn.pip.gov.pl)
Джерела перевірено 1-4.10.2026. Норми можуть змінюватися, перед ухваленням рішення перевірте актуальний правовий стан. Джерельні документи, на які є посилання, викладені польською мовою.
Прочитайте, перш ніж ухвалити рішення
- Аутсорсинг і тимчасова роботаАутсорсинг чи агентство тимчасової роботи: хто є роботодавцем, хто керує роботою, хто за що відповідає і коли обрати яке рішення. Порівняння для компаній.
Дивіться також
Агентство тимчасової роботи
Back2Work є агентством тимчасової роботи, внесеним до реєстру агентств зайнятості KRAZ (Krajowy Rejestr Agencji…
Лізинг персоналу
Лізинг персоналу означає гнучку команду на визначений термін, яку повністю обслуговує агентство: Back2Work підбирає…
Рекрутингове агентство
Back2Work є рекрутинговим агентством, яке укомплектовує посади на постійній основі на виробничих підприємствах, складах…
Запросіть розрахунок вартості аутсорсингу персоналу
Опишіть процес, який ви хочете передати, а ми підготуємо пропозицію та запропонуємо принципи співпраці.
+48 515 682 163 p.jakubiszyn@back2work.pl