Рекрутингове агентство
для виробництва та логістики
Back2Work є рекрутинговим агентством, яке укомплектовує посади на постійній основі на виробничих підприємствах, складах і в логістиці, використовуючи власну базу з 20 000 резюме та активні рекрутингові дії. Середній час укомплектування посади становить 7 днів.
Агентство зайнятості, внесене до реєстру KRAZ 31286.
Постійний підбір ми ведемо для виробничих, логістичних і складських посад, а також для посад фахівців. Починаємо з власної бази кандидатів, а за потреби доповнюємо її оголошеннями та рекомендаціями. Ми вже реалізували 1500 рекрутингових проєктів, тож знаємо, як виглядає добір працівників у компаніях, де кожна нестача на лінії чи на складі одразу коштує грошей.
До вашої компанії потрапляють кандидати після перевірки кваліфікації, досвіду та комплектності документів. Кожен проєкт веде виділений координатор, який постійно на зв'язку з вами та з кандидатами. Ми працюємо на території всієї Польщі. Back2Work внесено до реєстру агентств зайнятості (Krajowy Rejestr Agencji Zatrudnienia) під номером KRAZ 31286.
Що ви отримуєте в рамках постійного підбору
- 01
Підбір кандидатів із власної бази
Починаємо з бази 20 000 резюме фахівців, завдяки чому перших кандидатів можемо представити, не чекаючи відгуків на оголошення.
- 02
Активні рекрутингові дії
Коли бази бракує, доповнюємо її оголошеннями та рекомендаціями, щоб укомплектувати посаду.
- 03
Перевірка кандидатів
Перевіряємо кваліфікацію, досвід і комплектність документів, перш ніж кандидат потрапить до вас на співбесіду.
- 04
Виробничі, логістичні та фахові посади
Підбираємо людей на виробництво, у логістику та на склад, а також на посади фахівців у компаніях цієї галузі.
- 05
Виділений координатор проєкту
Одна особа з нашого боку веде весь процес і постійно на зв'язку з вами та з кандидатами.
- 06
Підтримка у разі відходу працівника
Якщо працівник залишить роботу, ми вживаємо заходів, щоб якнайшвидше забезпечити заміну відповідно до умов співпраці.
Коли варто доручити підбір агентству
Бракує людей на лінії або на складі
Коли вакансії блокують виробництво чи відправлення, ми звертаємося до готової бази кандидатів замість того, щоб починати пошуки з нуля.
Підприємство зростає або стартує новий контракт
Коли одночасно потрібно укомплектувати багато посад, у відділу HR рідко вистачає часу вести паралельно багато наборів.
Оголошення не дають підходящих кандидатів
Якщо відгуків мало або вони не відповідають посаді, ми беремо на себе пошук і перевірку кандидатів.
Ви шукаєте фахівця на постійну роботу
Для посад фахівців важлива відповідність кваліфікації та досвіду, і ми перевіряємо це, перш ніж представити кандидата.
Постійний підбір та тимчасова робота
Постійний підбір полягає в пошуку працівника, якого ви наймаєте безпосередньо у свою компанію на постійній основі. За тимчасової роботи формальним роботодавцем є агентство, а працівник виконує роботу на користь вашої компанії протягом визначеного часу.
Постійний підбір підходить для посад, які мають залишитися в компанії надовго. Тимчасова робота виправдана, коли потреба змінна або обмежена в часі. Під час аналізу потреб ми допомагаємо обрати рішення, яке відповідає вашій ситуації.
Найчастіші запитання
Середній час укомплектування посади в Back2Work становить 7 днів. У багатьох проєктах перші люди починають роботу протягом кількох днів. Реальний час залежить від кількості та виду посад, тому під час розрахунку вартості ми обговорюємо його для вашого випадку.
Рекрутингове агентство шукає й перевіряє кандидатів від імені компанії, а компанія наймає обраного працівника до себе. У нас це починається з аналізу потреб, пропозиції та договору, потім ми ведемо підбір із власної бази, оголошень і рекомендацій, перевіряємо кандидатів та підтримуємо введення в роботу.
Підбираємо людей на виробничі, логістичні та складські посади, а також на посади фахівців. Обсяг узгоджуємо під час аналізу потреб разом із вимогами до кандидатів.
Умови співпраці, зокрема розрахунок, ми визначаємо в договорі після аналізу потреб. Якщо працівник залишить роботу, ми вживаємо заходів, щоб якнайшвидше забезпечити заміну відповідно до умов співпраці.
Насамперед із власної бази з 20 000 резюме фахівців. Доповнюємо її оголошеннями та рекомендаціями, а кожного кандидата перевіряємо щодо кваліфікації, досвіду та комплектності документів.
Так, ми реалізуємо проєкти на території всієї Польщі. Офіс у нас у Кракові, але ми обслуговуємо підприємства в різних регіонах.
За постійного підбору ви наймаєте знайденого працівника безпосередньо, а за тимчасової роботи формальним роботодавцем є агентство. Постійний підбір підходить для посад на довший час, а тимчасова робота для змінної або обмеженої в часі потреби.
Правова основа та джерела
- Krajowy Rejestr Agencji Zatrudnienia, przegląd wpisów (STOR) (stor.praca.gov.pl)
Джерела перевірено 1-4.10.2026. Норми можуть змінюватися, перед ухваленням рішення перевірте актуальний правовий стан. Джерельні документи, на які є посилання, викладені польською мовою.
Прочитайте, перш ніж ухвалити рішення
- Що таке тимчасова роботаТимчасова робота: що це, хто за що відповідає, які ліміти та винятки. Посібник для роботодавця: агентство, роботодавець-користувач, реєстр KRAZ.
- Як працевлаштувати іноземцяЯк працевлаштувати іноземця крок за кроком: перевірка права на перебування, підстава для роботи, клопотання на praca.gov.pl, договір, копія документа, перевірки.
Дивіться також
Агентство тимчасової роботи
Back2Work є агентством тимчасової роботи, внесеним до реєстру агентств зайнятості KRAZ (Krajowy Rejestr Agencji…
Лізинг персоналу
Лізинг персоналу означає гнучку команду на визначений термін, яку повністю обслуговує агентство: Back2Work підбирає…
Аутсорсинг персоналу
Аутсорсинг персоналу полягає в тому, що ви передаєте нам увесь процес, наприклад комплектацію, пакування чи…
Опишіть посади, які ви хочете укомплектувати на постійній основі
Вкажіть кількість осіб і вид посад, а ми підготуємо пропозицію підбору, адаптовану до вашого підприємства.
+48 515 682 163 p.jakubiszyn@back2work.pl