База знаний
Заявление о поручении выполнения работы иностранцу
Заявление о поручении выполнения работы иностранцу (oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi) представляет собой упрощенную процедуру, в которой работодатель сообщает старосте повята (starosta) о намерении нанять гражданина Армении, Беларуси, Молдовы или Украины. После внесения заявления в реестр заявлений (ewidencja oświadczeń) иностранец может работать без разрешения на работу в течение срока, указанного в заявлении, не более 24 месяцев, при работе, не являющейся сезонной.
Подготовлено командой Back2Work (кадровое агентство, KRAZ 31286). Состояние законодательства проверено: 01.10.2026.
Что такое заявление о поручении работы иностранцу?
Это альтернатива разрешению на работу. Работодатель подает заявление в повятовый центр занятости (powiatowy urząd pracy), а запись в реестр заявлений вносит староста, то есть центр занятости, компетентный по месту нахождения работодателя.
Внесение в реестр не заменяет основание для пребывания. Перед началом работы работодатель отвечает за проверку того, что иностранец законно находится в Польше, поэтому это стоит выяснить еще до подачи документов.
Граждан каких стран касается заявление?
С 1 декабря 2025 г. процедура охватывает граждан четырех государств: Армении, Беларуси, Молдовы и Украины. Грузия исключена из списка, и для гражданина Грузии новое заявление зарегистрировать уже нельзя.
Гражданин Грузии, которому работа была поручена на основании заявления, зарегистрированного до изменения, может работать на прежних условиях до окончания срока действия этого заявления. Для граждан других стран нужно другое основание для легальной работы, в зависимости от статуса пребывания.
На какой срок можно поручить работу на основании заявления?
Период работы, указанный в одном заявлении, не может превышать 24 месяцев, но после его окончания работодатель может сразу подать следующее заявление в отношении того же иностранца. День начала работы, указанный в заявлении, должен наступать не позднее чем через 6 месяцев со дня его подачи.
Заявление не касается сезонных работ. Для сезонной работы предусмотрено отдельное разрешение на сезонную работу, которое выдается на периоды, не превышающие 9 месяцев в календарном году.
Как и где подать заявление?
Заявление подается исключительно в электронном виде, через портал praca.gov.pl, в компетентный повятовый центр занятости. Заявку подает работодатель или его представитель по доверенности, до начала работы иностранца.
За подачу заявления взимается сбор 400 зл. Староста отказывает во внесении в реестр, в частности, если заявление содержит недостоверные данные или ложные сведения либо если из имеющейся информации следует, что целью является фиктивное поручение работы.
Какие обязанности у работодателя после регистрации заявления?
Главная обязанность: уведомить старосту через praca.gov.pl о начале работы иностранцем в течение 7 дней со дня ее начала, а о том, что работа не начата, в течение 14 дней со дня начала работы, указанного в реестре заявлений. Остальные обязанности касаются договора и условий трудоустройства:
- проверка действующих документов о пребывании до начала работы,
- заключение договора в письменной форме до допуска к работе; если договор составлен на польском языке, а иностранец польского не знает, то заранее нужно представить ему содержание договора в письменной форме на понятном ему языке,
- передача ведомству копии договора на польском языке через praca.gov.pl до начала работы,
- письменное информирование работника о правах, связанных с профсоюзами.
Чем заявление отличается от разрешения на работу?
Заявление регистрирует староста, а разрешение на работу выдает воевода по заявке работодателя. Исключение составляет разрешение на сезонную работу, которое выдает староста.
Разрешение на работу выдается на срок до 3 лет, а заявление охватывает до 24 месяцев в одном заявлении и только граждан четырех указанных государств.
| Признак | Заявление | Разрешение на работу |
|---|---|---|
| Кто рассматривает | Староста (повятовый центр занятости) | Воевода; сезонное: староста |
| Кого касается | Граждане Армении, Беларуси, Молдовы, Украины | Иностранцы, которым необходимо разрешение, в том числе граждане этих четырех государств; требуется основание для пребывания |
| Максимальный срок | До 24 месяцев в одном заявлении | До 3 лет |
| Сезонная работа | Не охватывает | Разрешение на сезонную работу до 9 месяцев в году |
| Способ подачи | В электронном виде, praca.gov.pl | В электронном виде, praca.gov.pl (с 1.06.2025) |
Частые вопросы
Нет. Заявление подается исключительно в электронном виде, через портал praca.gov.pl, в компетентный повятовый центр занятости. Это касается и представителя работодателя по доверенности.
Новое заявление для гражданина Грузии с 1 декабря 2025 г. зарегистрировать нельзя. Гражданин Грузии, которому работа была поручена на основании ранее зарегистрированного заявления, может работать до окончания срока его действия.
Сбор составляет 400 зл и действует с 1 декабря 2025 г. Он оплачивается на счет компетентного повятового центра занятости.
О начале работы вы информируете ведомство в течение 7 дней со дня ее начала, а о том, что работа не начата, в течение 14 дней со дня начала работы, указанного в реестре заявлений. Уведомление подается через praca.gov.pl.
Нет. Заявление не касается сезонных работ. Для такой работы подается заявка на разрешение на сезонную работу, которую рассматривает староста.
Источники
- Złóż oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi (biznes.gov.pl)
- Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi (gupkrakow.praca.gov.pl)
- Nowe przepisy dotyczące oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi: obowiązują od 1 grudnia 2025 r. (szamotuly.praca.gov.pl)
- Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi. Których krajów dotyczy? (zielonalinia.gov.pl)
- Zezwolenia na pracę (psz.praca.gov.pl)
- Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (warszawa.praca.gov.pl)
- Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom, tekst ujednolicony w ISAP (isap.sejm.gov.pl)
Источники проверены 1-4.10.2026. Нормы могут меняться, перед принятием решения проверьте актуальное состояние законодательства. Документы-источники опубликованы на польском языке.